Отправить бабушку в декрет вместо молодой мамы - отличное решение, если женщина не желает приостанавливать свою карьеру или обучение в университете. В соответствии с законом, другие члены семьи, такие как отец, дедушка или другие родственники, могут также заботиться о малыше при наличии объективных причин. Декретный отпуск по уходу за ребенком можно использовать как полностью, так и частично.

Чтобы оформить декретный отпуск на бабушку, необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и предоставить необходимые документы:

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
- документ, подтверждающий родственную связь с ребенком, например, бабушка должна предоставить свидетельство о рождении своего сына или дочери;
- подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя и не получают пособие. Обратите внимание, что такие справки с места работы отца и матери действительны всего месяц;
- если человек в последние два года менял место работы, то ему необходимо получить справку о заработной плате от прежнего работодателя.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней после подачи всех документов.

Помните, что работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. В случае отказа можно обратиться в государственные органы защиты прав трудящихся.