• ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Поиск

Поиск

2024-06-01 12:33:51 · Здоровье

В администрации Алексина собрали работодателей по вопросу проведения диспансеризации в трудовых коллективах

В администрации Алексина собрали работодателей по вопросу проведения диспансеризации в трудовых коллективах
фото: ИА Регион 71

В совещании приняли участие депутат Тульской областной Думы, председатель Тульской федерации профсоюзов Сергей Судницын, заведующая отделом ГУЗ «Тульский областной центр медицинской профилактики и реабилитации им. Я.С. Стечкина» Ольга Касторных и специалисты Алексинской районной больницы им. В.Ф. Снегирева.

msg1385346444-53210

Присутствовали представители предприятий, действующих на территории муниципалитета, включая крупнейшее по численности персонала – более 12 тысяч рабочих мест – ООО «ВБ-Алексин».

msg1385346444-53209

Провел совещание заместитель главы администрации Александр Федоров.

Цель таких встреч – мотивировать работодателей на участие в государственных программах сохранения здоровья работников.

В настоящее время многие предприятия привлекают медучреждения для проведения профосмотров в своих трудовых коллективах. Но тут оцениваются в первую очередь факторы рисков производственной среды и охватываются только те сотрудники, на здоровье которых эти факторы могут повлиять. В то же время важно охватить весь трудовой коллектив.

Уже не первый год в области идёт диспансеризация взрослого населения, в ходе которой проводятся скрининговые обследования. Само слово скрининг означает «просеивание»: за счёт массового обследования людей, которые не догадываются и считают себя здоровыми, можно своевременно выявить такие опасные и при этом далеко не всегда очевидные заболевания, как болезни систем кровообращения, онкология и сахарный диабет. Между тем, именно эти заболевания чаще всего становятся причиной потери трудоспособности в возрасте 45-60 лет. И только своевременное выявление и грамотное лечение позволяют избежать наихудших сценариев развития событий для заболевшего – ранней инвалидности и смертности.

Важно, что в ходе диспансеризации акцент делается на выявление отклонений и проведение дообследования. Поэтому программа диспансеризации включает два этапа с целью уточнения диагноза. В частности, речь идет о таких заболеваниях, как рак шейки матки и молочных желез – у женщин, рак предстательной железы – у мужчин, колоректальный и рак кожи – у всех.

Организовать такие обследования не на много сложение, чем профосмотры. Медики могут выехать на предприятие либо принимать его работников по графику в поликлинике – как удобнее работодателям. Главное, чтобы сами руководители были заинтересованы в сохранении здоровья своего персонала с учетом того дефицита кадров, который наблюдается в последние годы.

В любом случае, 185 статья Трудового кодекса обязывает работодателей предоставлять своим работникам один или два дня с учетом возраста на прохождение диспансеризации с сохранением зарплаты.

«На уровне области встречи с работодателями по вопросам диспансеризации проходят регулярно. А вот в муниципалитетах – не часто. Тем более радует, что в Алексине инициатива исходила от самого главы администрации. Ранее мы встречались с Павлом Евгеньевичем Федоровым на базе районной больницы, где обсуждали вопросы профилактики заболеваемости местного населения. Администрация готова контролировать подведомственные учреждения культуры и образования на предмет регулярного проведения диспансеризации их сотрудников. А на прошедшем совещании с работодателями мы увидели положительный отклик и обратную связь и со стороны ответственных лиц, курирующих кадровые вопросы на предприятиях», - поделилась впечатлениями от встречи в Алексине заведующая отделом ГУЗ «Тульский областной центр медицинской профилактики и реабилитации им. Я.С. Стечкина» Ольга Касторных.

Председатель Тульской федерации профсоюзов Сергей Судницын провел на прошедшем совещании с работодателями беседу на тему заключения коллективных договоров.