4 июня на Петербургском международном экономическом форуме Губернатор Дмитрий Миляев и президент ГК «Арнест» Алексей Сагал подписали соглашение о сотрудничестве. 

Документ предполагает развитие производственных мощностей. Компания планирует проинвестировать в модернизацию фабрики по производству мороженого порядка 700 млн рублей. 

Глава региона отметил, что «Арнест» – одна из крупнейших компаний России, которая производит не только хозяйственно-бытовую, косметическую и парфюмированную продукцию, но и продукты питания. В Тульской области работает фабрика по производству мороженого. Сегодня подписано соглашение о ее развитии. 

«Убежден, что проект будет реализован в установленные сроки, а продукция станет ещё лучше и ее будет ещё больше», – сказал Дмитрий Миляев.  

Губернатор напомнил, что именно «Арнест» – это первая компания, которая запустила собственную корпоративную программу поддержки рождаемости. Эта инициатива стала примером для других предприятий, и в настоящее время к ней уже присоединились порядка 80 компаний. Эти предприятия приняли решение выплачивать сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребёнка, 750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих детей. 

«Благодарю Вас, Алексей Эдуардович, и всех, кто последовал Вашему примеру и внедрил у себя на предприятиях корпоративную программу. Совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы сможем решить серьезные вопросы демографии и поддержки семей и, конечно, построить в Тульской области территорию семейного счастья», – подчеркнул Дмитрий Миляев. 

Алексей Сагал поблагодарил главу региона за поддержку инициативы. 

«Инвестиции в завод - это стандартная практика, без них невозможно развитие. Мы готовы инвестировать и поддерживать наших сотрудников и многодетные семьи для того, чтобы наш регион и страна развивались», – отметил Алексей Сагал. 

Напомним, что сегодня председатель Совета Федерации ФС РФ Валентина Матвиенко и полномочный представитель Президента РФ в ЦФО Игорь Щеголев вручили компании «Арнест» памятные награды и свидетельства за внедрение «Золотого стандарта корпоративной демографии». Кроме того, Валентина Матвиенко предложила создать «клуб миллионеров» из компаний, готовых поддерживать своих работников такими выплатами.